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前海的人才補貼資金政策力爭做到全國更優(前海人才補貼草案發布)

釋出時間₪☁₪◕•:2021-06-22 17:00:49閱讀次數₪☁₪◕•:7344

本次前海人才補貼資金政策草案╃☁✘✘☁,按照“人無我有╃☁✘✘☁,人有我優╃☁✘✘☁,人優我新”的原則╃☁✘✘☁,橫向對比香港•₪•·、上海•₪•·、深圳•₪•·、廣州•₪•·、珠海•₪•·、福田•₪•·、羅湖•₪•·、寶安等地政策措施╃☁✘✘☁,力爭做到全國最全•₪•·、更優•₪•·、最新✘✘·。

《深圳前海深港現代服務業合作區人才發展專項資金實施管理辦法》


起草說明


為牢牢把握前海作為深港合作重要平臺的定位和使命╃☁✘✘☁,重點聚焦“香港人才”和“在地人才”╃☁✘✘☁,結合前海實際情況╃☁✘✘☁,起草《深圳市前海深港現代服務業合作區人才發展專項資金實施辦法(徵求意見稿)》╃☁✘✘☁,現將草擬情況說明如下₪☁₪◕•:


一•₪•·、起草背景前海人才補貼資金政策1747222053.png


2020年10月14日╃☁✘✘☁,習近平總書記出席深圳經濟特區建立40週年慶祝大會並發表重要講話╃☁✘✘☁,強調要抓住粵港澳大灣區建設重大歷史機遇╃☁✘✘☁,深化前海深港現代服務業合作區改革開放╃☁✘✘☁,要充分運用粵港澳重大合作平臺╃☁✘✘☁,吸引更多港澳青少年來內地學習•₪•·、就業•₪•·、生活╃☁✘✘☁,促進粵港澳青少年廣泛交往•₪•·、全面交流•₪•·、深度交融✘✘·。


2021年2月24日╃☁✘✘☁,前海管理局與深圳市人才集團簽署戰略合作框架協議╃☁✘✘☁,雙方將在高水平打造前海國際人才生態圈•₪•·、高水平建設前海國際人才港等方面開展深度戰略合作╃☁✘✘☁,努力把前海國際人才港打造成為實施深圳人才戰略•₪•·、服務大灣區•₪•·、面向國際人才的重要平臺✘✘·。


《深圳前海深港現代服務業合作區人才發展引導專項資金實施細則》(深前海規〔2018〕1號)已於2020年12月31日失效✘✘·。該政策實施三年內╃☁✘✘☁,優惠度大•₪•·、吸引力強╃☁✘✘☁,申報單位•₪•·、申報人數和資金支出規模連年增加╃☁✘✘☁,但由於該政策存在缺陷╃☁✘✘☁,導致其財政獎勵資金規模不可控•₪•·、受益面不均衡✘✘·。


因此╃☁✘✘☁,結合前海實際情況╃☁✘✘☁,亟須推出具有前海特色的人才政策2.0版本╃☁✘✘☁,更好地服務於全國人才管理改革試驗區•₪•·、粵港澳人才合作示範區•₪•·、深港人才特區和海外高層次人才創新創業基地(“三區一基地”)建設✘✘·。


二•₪•·、主要內容


按照“人無我有╃☁✘✘☁,人有我優╃☁✘✘☁,人優我新”的原則╃☁✘✘☁,透過前期企業調研走訪╃☁✘✘☁,橫向對比香港•₪•·、上海•₪•·、深圳•₪•·、廣州•₪•·、珠海•₪•·、福田•₪•·、羅湖•₪•·、寶安等地政策措施╃☁✘✘☁,我部研究制定了《深圳市前海深港現代服務業合作區人才發展專項資金實施辦法(徵求意見稿)》(以下簡稱“《實施辦法》”)╃☁✘✘☁,重點聚焦高層次人才•₪•·、港澳青年•₪•·、歸巢人才等三類群體╃☁✘✘☁,主要支援政策如下:

(一)高層次人才

一是人才獎勵✘✘·。經前海管理局認定的傑出人才•₪•·、領軍人才和青年人才╃☁✘✘☁,分別給予720萬元•₪•·、324萬元和216萬元的人才獎勵╃☁✘✘☁,分6年平均連續發放✘✘·。二是人才載體✘✘·。對在前海落戶的院士(專家)工作站•₪•·、博士後科研流動站•₪•·、科研工作站和創新實踐基地╃☁✘✘☁,在市設站資助的基礎上給予配套資助✘✘·。三是人才團隊✘✘·。對廣東省“珠江人才計劃”創新創業團隊或深圳市“孔雀計劃”創新團隊╃☁✘✘☁,按照省市資助金額50%╃☁✘✘☁,給予更高1000萬元配套資助✘✘·。

(二)港澳青年

一是就業獎勵✘✘·。對來前海工作的港澳青年,按博士6000元/月•₪•·、碩士4000元/月•₪•·、學士3000元/月•₪•·、副學士及以下文憑2000元/月的標準給予就業獎勵✘✘·。二是用人資助✘✘·。為聘用港澳青年的前海註冊企業分攤用人成本╃☁✘✘☁,按每名港澳青年在前海應稅工資薪金收入30%╃☁✘✘☁,給予每年更高8萬元的用人資助╃☁✘✘☁,每家機構更高240萬元✘✘·。三是執業獎勵✘✘·。對取得港澳或內地執業資格的港澳專業人士╃☁✘✘☁,一次性獎勵5萬元✘✘·。四是實習補貼✘✘·。對參與前海管理局組織的“港澳青年招聘計劃”的港澳青年╃☁✘✘☁,按每人每月3000元給予實習補貼✘✘·。五是創業獎勵✘✘·。支援港澳青年在前海創辦科技及創意機構(港人港企在前海註冊公司)╃☁✘✘☁,持股比例不低於30%的╃☁✘✘☁,給予3萬元創業獎勵✘✘·。

(三)歸巢人才

每年安排一定資金╃☁✘✘☁,獎勵對前海產業發展做出貢獻的人才╃☁✘✘☁,要求在前海納稅不低於100萬元的機構或不低於30萬元的港資機構全職工作╃☁✘✘☁,在前海繳納工資薪金所得稅✘✘·。獎勵標準為₪☁₪◕•:上一年度在前海直接經濟貢獻5萬元以上20萬元以下的╃☁✘✘☁,按其直接經濟貢獻25%給予獎勵;20萬元以上100萬元以下的╃☁✘✘☁,按其直接經濟貢獻35%給予獎勵;100萬元以上的╃☁✘✘☁,按其直接經濟貢獻超過20%部分給予獎勵✘✘·。

個人更高限額300萬元╃☁✘✘☁,單個機構更高限額2000萬元╃☁✘✘☁,其中前海總部企業和港資機構的個人更高限額500萬元╃☁✘✘☁,單個機構更高限額3000萬元✘✘·。


特此說明✘✘·。


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